农民工工资不得拖欠，这是保障劳动者权益、维护社会公正的重要措施。必须重视农民工的合法权益，确保他们获得应有的劳动报酬。只有保障农民工的工资权益，才能促进社会的和谐稳定，实现共建共享的社会发展目标。各方应共同努力，确保农民工工资按时足额支付，维护劳动关系的和谐，促进社会的和谐与进步。

农民工工资拖欠的现状

虽然政府和社会各界已经采取了一系列措施，但农民工工资拖欠问题仍然存在，一些企业由于经营困难、资金链断裂等原因，无法按时支付农民工工资，一些工程项目的层层转包也导致了工资支付责任不清，成为造成工资拖欠的原因之一。

农民工工资拖欠的危害

1、侵犯农民工的合法权益：农民工付出了劳动，理应获得相应的报酬，拖欠工资不仅违反了劳动法，也侵犯了农民工的合法权益。

2、影响社会稳定：长期拖欠农民工工资容易引发社会矛盾和冲突，对社会稳定造成不良影响。

3、制约经济发展：拖欠工资会导致农民工消费能力下降，进而影响内需市场，制约经济发展。

解决农民工工资拖欠问题的措施

1、加大执法力度：政府应加强对企业的监管，对拖欠农民工工资的企业进行严惩，并追究相关责任人的法律责任。

2、建立健全制度：完善相关法律法规，建立农民工工资支付保障机制，确保工资按时足额支付。

3、推行实名制管理：建立农民工实名制管理制度，明确用工单位与农民工之间的劳动关系，方便追查工资支付情况。

4、强化宣传教育：提高企业和农民工对劳动法的认识，增强企业的社会责任感，共同维护农民工的合法权益。

保障农民工工资支付的具体措施

1、落实主体责任：明确工程项目的总承包企业负责农民工工资的支付。

2、推行银行代发制度：鼓励企业实行农民工工资银行代发制度，确保工资直接发放到农民工手中。

3、建立预警机制：及时发现和解决工资拖欠问题，防止问题扩大化。

4、推动信息化建设：建立全国统一的农民工工资支付监控平台，提高监管效率。

社会各界共同参与

解决农民工工资拖欠问题不仅需要政府的努力，还需要社会各界的共同参与，媒体应加强对这一问题的关注，呼吁社会各界关注农民工的权益，企业和个人也应增强法律意识和社会责任感，共同维护社会公平正义。

保障农民工工资按时足额支付是维护社会公平正义的必然要求，也是促进社会稳定和经济发展的重要举措，让我们共同努力，为农民工的权益保驾护航，共建和谐社会。