摘要：农民工面临权益保障问题，尤其是工资支付问题备受社会关注。他们为城市发展做出了巨大贡献，但工资拖欠等问题仍然存在。针对这一问题，需要重视农民工的权益保障，加强监管和法律援助，确保农民工能够及时获得应得的报酬。社会各界也应关注农民工的生存状况，共同推动农民工权益保障事业的发展。

一、农民工要钱的社会现象

农民工要钱，指的是农民工付出劳动后，未能按时获得应有的劳动报酬，这种现象在建筑、制造等行业尤为突出，为了养家糊口，农民工远离家乡，辛勤劳动，却时常面临工资被拖欠、无法按时领取的困境，这不仅严重影响了农民工的基本生活，也侵害了他们的合法权益。

二、原因分析

1、法律意识淡薄：部分企业和个人对劳动法缺乏足够的重视，存在违法违规行为，逃避支付农民工工资。

2、信息不对称：部分农民工缺乏法律知识和维权意识，对劳动合同、工资支付等方面的信息了解不足，导致在维权过程中处于不利地位。

3、工程款项纠纷：工程项目中的款项纠纷导致工程款项无法及时支付，进而影响到农民工工资的发放。

4、监管缺失：政府部门在监管企业支付农民工工资方面存在不足，导致一些企业主有机可乘，拖欠农民工工资。

三、解决方案

针对农民工要钱的社会现象，我们可以从以下几个方面着手解决：

1、加强法制宣传：加大对劳动法的宣传力度，提高农民工的法律意识和维权意识，加大对违法企业的惩处力度，确保劳动法的严格执行。

2、建立信息共享机制：建立政府、企业、农民工之间的信息共享平台，及时发布工资支付、工程款项结算等信息，减少信息不对称现象。

3、完善监管体系：政府部门应加强对企业支付农民工工资的监管，建立健全的监管制度，确保企业按时足额支付农民工工资。

4、推行实名制管理：在建筑、制造等行业推行农民工实名制管理，确保工资支付的透明度和可追溯性。

5、设立法律援助中心：在农民工集中的地区设立法律援助中心，为他们提供法律咨询和援助服务。

6、提高技能水平：加强农民工职业技能培训，提高他们的就业竞争力，减少因就业竞争导致的工资拖欠问题。

7、推行工程款担保制度：确保工程款项的按时支付，从而保障农民工工资的发放。

还需要关注农民工的生活状况，完善社会保障制度，为农民工提供更多的关怀和帮助，只有真正解决农民工面临的实际问题，才能实现社会的公平与正义。