摘要：农民工工资讨要需采取有效方法与策略。可通过以下途径：一，与雇主协商，友好解决；二，向相关部门投诉，寻求行政支持；三，联合其他农民工集体行动，增强议价能力；四，咨询律师，考虑法律途径。在讨要过程中，需保持冷静、理性，采取合法手段，确保有效讨回农民工工资。

农民工是我国现代化建设的重要力量，农民工工资拖欠问题一直是困扰他们的难题，本文将深入探讨农民工工资拖欠问题的现状、应对策略以及长远解决方案。

农民工工资拖欠问题的现状

尽管政府和社会各界已经付出了巨大的努力，但农民工工资拖欠问题依然存在，一些企业或个人因种种原因拖欠农民工工资，导致他们的生活陷入困境，甚至引发社会矛盾和冲突，这不仅侵犯了农民工的合法权益，也影响了社会的和谐稳定。

如何讨要农民工工资

1、了解相关法律法规：农民工在讨要工资时，应了解《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，以便更好地维护自己的权益。

2、与雇主协商：在了解法律法规后，农民工可以与雇主进行协商，寻求解决问题的办法。

3、寻求法律援助：当协商无果时，农民工可以向当地劳动监察部门、法律援助中心等机构寻求帮助，通过法律手段维护自己的合法权益。

4、集体行动：当多人面临同样的工资拖欠问题时，他们可以联合起来，共同维权。

5、媒体曝光：必要时，农民工可以通过媒体曝光自己的遭遇，引起社会关注，推动问题的解决。

6、政府部门介入：当以上方式无法解决问题时，农民工可以向当地政府相关部门求助。

解决农民工工资拖欠问题的长远之策

1、加强法律法规建设：完善相关法律法规，加大对违法行为的惩处力度。

2、强化监管力度：政府部门应加强对企业的监管，确保企业按时足额支付农民工工资。

3、推广普及法律知识：提高农民工的法律意识，让他们了解自己的权利和义务，更好地维护自己的权益。

4、深化体制改革：从源头上解决农民工工资拖欠问题，需要深化相关的体制改革，如完善工程款的支付制度、加强建筑市场的规范化管理等。

5、鼓励企业社会责任：企业应积极履行社会责任，保障农民工的合法权益，对于存在拖欠工资行为的企业，应进行公开曝光和处罚。

6、加强宣传教育：通过媒体宣传、教育讲座等方式，加强对农民工的宣传教育，提高他们的自我保护意识，也要引导社会各界关注农民工的生活和工作状况，形成全社会共同关注和支持的良好氛围。

解决农民工工资拖欠问题是一个长期而艰巨的任务，需要政府、企业、社会各界共同努力，通过加强法律法规建设、强化监管力度、推广普及法律知识、深化体制改革、鼓励企业社会责任以及加强宣传教育等方式，我们可以有效地解决农民工工资拖欠问题，维护农民工的合法权益，促进社会的和谐稳定。