农民工工伤应寻求劳动保障部门或相关工会组织的帮助。途径包括向用人单位所在地的劳动保障部门报告工伤情况，申请工伤认定和劳动能力鉴定。也可以向当地工会求助，寻求法律援助和维权指导。农民工应了解相关法律法规，维护自身合法权益。农民工工伤需向劳动保障部门或相关工会组织求助，可通过报告工伤情况、申请工伤认定和劳动能力鉴定等途径维权，同时应了解相关法律法规。

农民工工伤概述

农民工工伤是指他们在从事生产经营活动时遭受的意外伤害或职业病，由于农民工大多从事建筑、采矿、制造等高风险行业，因此工伤事故的发生率相对较高，这不仅影响农民工的个人生活，也关系到整个社会的公平与正义。

求助部门

1、人力资源和社会保障部门：作为负责劳动关系的协调、劳动监察、社会保险等工作的部门，农民工可以向其报告工伤并申请工伤认定，如被认定为工伤，农民工可依法享受工伤保险待遇。

2、安全监管部门：负责安全生产监督管理工作，农民工在遇到工伤问题时，可以向其反映情况并寻求帮助。

3、工会组织：作为维护职工权益的群众组织，工会可以为受伤农民工提供法律援助、维权指导等服务。

4、律师协会和法律援助中心：为需要法律援助的公民提供免费或低成本的法律服务，农民工在遭遇工伤后，如需要法律支持，可寻求律师协会或法律援助中心的帮助。

求助途径

1、报告事故：当农民工遭受工伤时，首先应当向用人单位报告事故，并及时就医，向所在地的相关部门报告事故情况。

2、申请工伤认定：农民工应向人力资源和社会保障部门申请工伤认定，并提供相关证明材料。

3、寻求法律援助：如遇到复杂的工伤问题，农民工可以寻求律师协会或法律援助中心的帮助，通过法律途径解决纠纷。

4、协商解决：农民工可与用人单位进行协商，寻求双方都能接受的解决方案，在协商过程中，相关部门的介入有助于推动问题的解决。

案例分析

以某地区一名农民工在工地受伤为例，他通过向相关部门报告事故、申请工伤认定、寻求法律援助等步骤，最终成功维护了自身权益，这个案例展示了农民工在遭遇工伤后，如何借助相关部门和组织的帮助来解决问题。

当农民工遭遇工伤时，他们应了解如何寻求帮助和找哪个部门解决问题，相关部门和组织如人力资源和社会保障部门、安全监管部门、工会组织等应加强合作，提高服务质量，为受伤农民工提供有效的帮助和支持，社会应关注农民工群体的权益保障问题，共同营造一个公平、正义的工作环境，还应加强安全教育和培训，提高农民工的安全意识，从源头上减少工伤事故的发生。