农民工工资保证金由雇佣农民工的单位或企业交纳，旨在保障农民工的合法权益和工资支付。这种保证金是一种责任保障措施，用于预防因单位或企业资金链断裂、经营困难等原因导致的欠薪问题。交纳保证金的责任主体明确，相关单位或企业应按照规定比例交纳，并承担相应的管理责任。这种制度有助于维护农民工的合法权益，确保工资支付的安全性和稳定性。

二、关于农民工工资保证金的交纳主体及责任主体的角色与义务，可以参考法律法规、地方政府政策文件、施工合同等相关资料。

三、关于保障措施的研究，可以参考国内外相关案例、社会保障学、公共管理学等相关学科的理论书籍和学术论文。

四、关于农民工工资拖欠问题的背景、现状、成因和解决方案，可以参考社会学、经济学、法学等相关学科的学术论文和专家观点。

仅是初步参考，具体参考文献应根据实际研究和写作过程进行选择和添加。