摘要：农民工被瞧不起的现象源于社会认知与现实的错位。由于一些人对农民工的职业和身份存在刻板印象和误解，导致他们在社会中受到不公平对待。这种现象反映了社会对于不同职业和身份的偏见，需要引导公众正确认识农民工的贡献和价值，消除歧视，实现社会公平和和谐。

农民工的现状

农民工是我国社会经济发展中的重要力量，他们为城市化进程作出了巨大的贡献，现实中他们却常常面临不公平的待遇和歧视。

1、农民工的定义

农民工是指户籍在农村，却在城镇从事非农产业的劳动者，他们为城市建设、经济发展付出了辛勤努力。

2、农民工面临的问题

尽管有所贡献，但农民工仍然面临诸多挑战，他们的工资水平低，工作环境恶劣，权益保障不足，在城市社会中，他们的地位相对较低，遭受歧视和偏见。

农民工被瞧不起的原因

1、社会认知偏差

许多人对农民工的认知存在偏差，认为他们文化程度低、缺乏技能，只能从事低端、脏累的工作，这种认知忽视了农民工为城市建设和经济发展所做的贡献。

2、城乡二元结构的影响

中国的城乡二元结构导致了城市居民与农民工之间的隔阂，在这种结构下，城市居民往往将农民工视为“外来者”，对其产生排斥和偏见。

3、教育资源不均衡

教育资源在城乡之间、不同地区之间的分配不均衡，使部分人对农民工的文化素质产生质疑，这种质疑进一步加剧了农民工被瞧不起的现象。

4、媒体报道的负面影响

部分媒体报道在宣传农民工问题时存在片面性，过度强调农民工的不良行为，忽视了他们的正面形象。

三. 改善农民工境遇的对策

1、提高社会认知

通过媒体、教育等途径，提高社会对农民工的认知，让人们了解他们在城市建设、经济发展中的重要作用。

2、推进城乡一体化

加快城乡一体化进程，打破城乡二元结构，促进城市居民与农民工之间的交流与融合。

3、改善教育资源分配

优化教育资源分配，提升农村地区的教育水平，增强农民工的文化素质和社会竞争力。

4、公正报道

媒体在报道农民工问题时，应客观公正，全面展示他们的形象，减少负面报道对公众的影响。

5、加强法律保护与政策扶持

完善劳动法规，提高农民工的权益保障，政府应出台相关政策，为他们提供更多的就业机会、培训资源和生活保障，改善他们的生活水平和社会地位，还应加强社会组织和志愿者的支持，为农民工提供心理辅导、法律援助、技能培训等服务，帮助他们更好地融入城市生活，企业和雇主也应承担起社会责任，改善工作环境，提高工资待遇，尊重和保护农民工的权益。

农民工被瞧不起的现象是由多种因素共同作用的结果，要改善他们的境遇，需要全社会共同努力，从提高社会认知、推进城乡一体化、改善教育资源分配、公正报道、加强法律保护与政策扶持等方面入手，只有这样，才能减少社会对农民工的歧视和偏见，共同构建一个公平、和谐的社会。