农民工拿不到钱涉及权益保障问题，需引起重视。遇到这种情况，农民工应首先与雇主沟通协商，寻求解决途径。若沟通无果，可寻求法律援助，向劳动监察部门投诉或咨询专业律师。完善劳动合同、加强工会建设也是预防此类问题的有效措施。多方合作、法律支持是解决农民工拿不到钱问题的关键。农民工拿不到钱需引起重视，可通过沟通协商、法律援助等方式解决，同时预防问题的出现需完善劳动合同、加强工会建设。

农民工拿不到钱的原因分析

1、雇佣单位拖欠工资：由于资金紧张、经营不善等原因，部分雇佣单位拖欠农民工工资。

2、工程款项纠纷：开发商与承包商之间的款项纠纷导致工程款项无法及时支付，进而影响农民工工资的发放。

3、劳动合同不规范：部分农民工未签订规范劳动合同或所签合同存在不规范、不明确的情况，导致维权困难。

4、法律法规执行不力：部分地方在法律法规执行过程中存在执法不力、监管缺失等问题，致使农民工权益受到侵害。

应对策略

1、加强法律法规建设：完善保障农民工权益的法律法规，明确责任，加大违法行为的处罚力度，并加强法律法规的宣传教育。

2、强化政府监管力度：政府部门应加强对企业、工程项目的监管，确保工程款项的按时支付，并对拖欠工资的企业依法严惩。

3、规范劳动合同签订：农民工在就业时应签订规范的劳动合同，明确工作内容、工资标准等关键信息，以便在维权时有所依据。

4、建立维权机制：包括法律援助、投诉举报、调解仲裁等，鼓励农民工通过合法途径维护自身权益。

解决农民工拿不到钱的问题需要长期而艰巨的努力，只有采取多方面的措施，如加强法律法规建设、强化政府监管、规范劳动合同签订等，才能确保农民工的权益得到切实保障，这不仅是政府的责任，也是全社会的责任，希望社会各界共同努力，为农民工的权益保障贡献一份力量。