山东高速集团现正式发布招聘启事。该集团诚邀各类优秀人才加入，共同推动公司发展。招聘启事详细列出了招聘的职位、要求、工作地点以及薪酬待遇等信息。此次招聘旨在进一步充实公司人才储备，提升集团整体运营水平。欢迎有志之士踊跃报名，共同开创美好未来。

集团简介

山东高速集团有限公司作为山东省重要的交通基础设施建设与投资主体之一，一直致力于高速公路、桥梁、隧道等交通基础设施的投资、建设、运营与管理，经过多年的发展，集团已形成多元化的产业体系，业务遍布全省各地，为山东省的经济发展做出了重要贡献，当前，山东高速集团正迎来新的发展阶段，诚邀各类优秀人才加盟，共同推动集团的持续发展。

招聘职位及需求

1、高速公路工程管理岗位

岗位职责：

（1）全面负责项目工程计划、组织、协调和管理，确保工程顺利进行；

（2）负责工程质量控制、安全监管及进度把控，确保工程质量和安全；

（3）负责与相关部门、单位的沟通协调，确保工程资源的有效配置；

（4）负责工程资料的整理与归档，确保工程资料完整准确。

任职要求：

（1）土木工程、交通工程等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉高速公路工程建设标准、规范及施工流程，具有相关工程管理经验；

（3）具有较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；

（4）具有良好的计划和执行能力，能够承受一定的工作压力，注重细节和执行力。

2、财务管理岗位

岗位职责：

（1）负责集团财务管理制度的制定与执行，确保财务工作的规范性和有效性；

（2）负责财务预算编制、审核及执行监控，确保集团财务稳健运营；

（3）负责公司财务数据分析及财务报告的编制，为集团决策提供支持；

（4）负责与税务、银行等相关部门的沟通协调，维护良好的外部关系。

任职要求：

（1）财务、会计等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉财务法律法规和财务制度，具有相关财务管理经验；

（3）具有较强的财务分析、预算编制及沟通能力；

（4）具有良好的职业操守和敬业精神，注重细节和保密性。

3、人力资源管理岗位

岗位职责：

（1）负责集团人力资源规划、招聘与配置，确保集团人才需求的满足；

（2）负责员工薪酬、福利及绩效考核管理，激发员工工作积极性；

（3）负责员工培训及发展规划，提升员工能力和素质；

（4）负责人力资源相关文件的起草与整理，确保人力资源管理工作规范有序。

任职要求：

（1）人力资源相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉人力资源管理理论及实务操作，具有相关工作经验；

（3）具有较强的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（4）对人力资源管理工作有热情，有责任心，注重团队协作和人才培养。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

2、简历筛选：集团将根据应聘者简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试包括初试和复试，主要考察应聘者的专业知识、工作经验及综合素质。

4、录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

薪酬待遇

集团为员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人岗位、学历、工作经验等因素确定，员工享有五险一金、带薪休假、福利补贴等福利。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系人：[联系人姓名] 联系电话：[联系电话] 邮箱：[招聘邮箱]

注意事项

1、应聘者请确保所提交的个人信息真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知。

3、应聘材料恕不退还，集团将妥善保管。

4、招聘过程中，如有变动，将通过电话、邮件等方式及时通知应聘者，我们期待您的加入！山东高速集团愿与您携手共创美好未来！二〇二三年三月十日随着山东高速集团的不断发展壮大我们诚邀有志之士加入我们的团队共同实现人生价值期待您的加入！共同推动集团的持续发展！