摘要：TP-Link正在招聘技术精英，共同打造智能未来。我们寻找具有才华和激情的人才，共同推动公司的发展和创新。加入我们的团队，您将有机会参与智能技术的研发和应用，共同开创更加智能的未来。这是一个充满挑战和发展机遇的机会，欢迎有志之士加入我们的行列。

关于TP-Link

TP-Link作为全球领先的网络设备提供商，专注于为家庭和企业用户提供高质量的宽带接入产品和解决方案，我们秉持“技术领先，以人为本”的理念，致力于研发创新、性能稳定、安全可靠的智能产品，我们的产品涵盖无线路由器、交换机、光纤收发器等网络设备的各个领域，畅销全球，赢得了广大用户的信赖与支持。

招聘背景

随着科技的飞速发展，尤其是5G、物联网、人工智能等技术的不断进步，智能科技领域迎来了前所未有的发展机遇，TP-Link紧跟时代步伐，积极布局智能科技领域，不断推出创新产品，为了满足公司业务快速发展的需求，现正广泛招聘技术精英，共同开创美好未来。

招聘职位及要求

1、软件开发工程师

岗位职责：

（1）参与公司产品的研发和升级工作；

（2）负责软件的设计、编码、测试工作；

（3）解决软件产品在开发、运行过程中遇到的问题。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟练掌握至少一种主流编程语言，具备良好的编程能力；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

2、硬件工程师

岗位职责：

（1）负责公司产品的硬件研发工作；

（2）负责硬件原理图的绘制、调试及优化工作；

（3）解决硬件产品在研发、生产过程中遇到的问题。

任职要求：

（1）电子工程、通信工程等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉硬件开发流程，具备良好的硬件设计能力；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

3、网络安全工程师

岗位职责：负责公司产品的网络安全设计与实施，网络安全事件的应急响应与处理，以及公司网络安全体系的持续优化与改进。

任职要求：

（1）计算机、网络安全等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉网络安全技术，具备扎实的网络安全理论基础和丰富的实践经验；

（3）具备较强的分析、解决问题的能力以及团队协作精神。

公司优势及福利待遇

1、公司优势：TP-Link拥有强大的研发团队、先进的生产设备和完善的服务体系，致力于技术创新和产品研发，为员工提供广阔的发展空间。

2、福利待遇：我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇，完善的社保福利以及各类补贴、带薪休假、年终奖等福利，除此之外，我们还重视员工的职业发展，提供各类培训、晋升等职业发展方面的支持。

五、应聘流程 应聘流程简单明了：投递简历至公司招聘邮箱→简历筛选→面试→录用通知。

面试内容主要包括综合素质和专业技能的考察。 面试通过后，公司将正式发放录用通知。

应聘者请留意公司招聘邮箱的邮件通知，以便及时参与后续流程。

结束语

TP-Link诚邀广大技术精英加入我们的团队，共同构筑智能未来，你将有机会发挥你的才华，实现你的职业梦想，让我们一起携手并进，共创美好未来！我们期待你的加入！