合肥市图书馆招聘启事：本图书馆现面向社会公开招聘图书馆工作人员。招聘职位包括图书管理员、借阅服务窗口工作人员等。要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先考虑。欢迎热爱图书馆事业，有志于从事图书馆工作的人士加入我们的团队。详情请联系本图书馆人事部门或查阅招聘网站。

合肥市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读体验，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为市民提供优质的图书馆服务。

招聘岗位及职责

图书管理员

职责：

1、负责图书的借阅、归还、整理及上架工作。

2、协助组织各类读书活动，提高读者的阅读兴趣。

3、解答读者咨询，维护图书馆的秩序。

4、参与图书馆的宣传和推广工作。

要求：

1、大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先。

2、具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的团队协作精神。

3、熟悉图书馆管理和服务流程，具备一定的计算机操作能力。

信息技术员

职责：

1、负责图书馆自动化系统的维护和管理。

2、负责图书馆网站的更新和维护。

3、参与数字化项目的实施和推广。

4、为读者提供信息技术支持和咨询。

要求：

1、计算机、信息技术等相关专业本科以上学历。

2、熟悉数据库管理和网络技术，具备基本的软件开发能力。

3、具备较强的学习能力和创新意识，能够适应信息技术的发展。

4、具备良好的服务意识和沟通能力。

读者活动组织专员

职责：

负责策划和组织各类读者活动，包括活动的宣传和推广工作，参与图书馆文化建设，提高读者的满意度。

要求：本科以上学历，有相关工作经验者优先；具备较强的策划和组织能力，具备良好的沟通能力和团队协作能力；具备较强的文字表达能力和创意能力，能够撰写活动方案和总结；对图书馆文化和读者需求有深入了解。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱XXXXXXXXXX@XXXX.com。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将会收到面试通知。 面试环节可能包括自我介绍、专业技能展示和综合素质评估等环节，面试地点将在市图书馆内举行，面试时间、地点将通过邮件或电话通知。 面试过程中请携带相关证件以备查验。 面试结束后一周内通知面试结果。 面试合格者将进行试用期考核，考核合格者正式录用，试用期一般为一个月至三个月不等，根据表现决定是否需要转正录用。 转正后将享受五险一金等相关福利待遇。 工作地点为合肥市图书馆总部或分支机构，具体安排视工作需要和实际情况而定，可能涉及市内的多个分支机构或合作单位等，我们鼓励有志之士积极报名应聘加入我们的团队共同为市民提供优质的文化服务，联系方式如下：（电话：XXX-XXXXXXX邮箱：[你的邮箱]），如果您对以上岗位感兴趣并符合相关条件请尽快提交简历以便我们及时安排面试和考核环节期待您的加入共同为合肥市的文化事业贡献力量！同时我们也欢迎已经在相关领域有一定工作经验的优秀人士投递简历参加我们的招聘活动！如果您有任何疑问请随时与我们联系我们将竭诚为您服务！我们期待您的加入共同为市民提供优质的文化服务共创美好未来！此外我们也将在招聘过程中严格遵守公平公正的招聘原则确保招聘过程的透明度和公正性让每一位应聘者都能得到平等的竞争机会和公正的评估结果！