杭州职业技术学院发布招聘启事，诚邀各类优秀人才加入。该学院提供优越的学术氛围和职业发展平台，招聘岗位涵盖多个领域，包括教学、科研、管理等方面。有意者需具备相关学科背景和专业技能，并有良好的团队合作精神和职业素养。有意应聘者请密切关注招聘启事详情，及时递交申请材料。这是一次难得的职业发展机会，欢迎有志之士踊跃报名。

学院简介

杭州职业技术学院是一所历史悠久、文化底蕴深厚的高等学府，坐落于美丽的西子湖畔，拥有优美的校园环境和先进的教学设施，学院致力于为社会培养高素质的技术技能人才，多个专业涵盖工、管、文、艺等领域，且拥有一流的教师团队和先进的教学设备，为提高教学质量和学术水平，学院现公开向社会招聘优秀人才。

招聘岗位及条件

1、教授/副教授

岗位职责：

承担相关课程的教学任务

进行学术研究和科研工作

参与学院学科建设及学术活动

任职要求：

具有博士学位，或在所聘学科领域有突出贡献

扎实的学科基础知识和较高的学术水平

优秀的教学能力和科研能力

良好的团队协作精神和沟通能力

2、讲师

岗位职责：

承担相关课程的教学任务

参与学院科研及学术活动

任职要求：

硕士及以上学位，专业与岗位相符

扎实的基础理论知识和良好的教学能力

较强的科研能力和创新精神

良好的团队协作精神和沟通能力

3、行政管理岗位

岗位职责：负责学院日常行政管理、教务管理、学生管理等工作。

任职要求：

良好的政治素质和道德修养

较强的组织协调、沟通能力和文字功底

熟练使用各类办公软件，具备一定的数据分析能力

有相关工作经验者优先

4、辅导员

岗位职责：负责学生日常管理、心理辅导、就业指导等。

任职要求：

热爱教育事业，责任心强，有奉献精神

良好的组织能力和沟通能力

具有一定的学生管理经验或相关工作经验

心理学、教育学等相关专业背景者优先

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至学院招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位及姓名。

2、资格审查：学院将对收到的简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、业务能力考察等。

4、体检：通过面试者需参加体检，体检合格方可录用，体检费用由学院承担，体检标准参照《公务员录用体检通用标准试行》，体检结果将在面试后一周内通知本人。

注意事项：

应聘者应提供真实有效的个人信息和相关证明材料。

应聘者需遵守招聘纪律和规定，不得有任何舞弊行为。

应聘者需充分了解招聘岗位的具体要求和职责范围，确保自身符合岗位要求。

应聘者需遵守法律法规和职业道德规范，保持良好的职业素养和行为举止。

薪酬待遇及福利

学院为员工提供具有竞争力的薪酬待遇及完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬待遇及福利根据应聘者的工作经验和能力等因素进行确定。

其他事项

本次招聘活动最终解释权归杭州职业技术学院所有，如有其他疑问或需要进一步了解的信息，请通过招聘联系方式与我们取得联系，我们将尽快给予答复，感谢广大应聘者对我院招聘工作的关注和支持，我们期待与您携手共创美好未来！具体联系方式（请添加学院招聘联系方式），祝愿您成功应聘杭州职业技术学院，共同书写美好的教育篇章！让我们一起创造辉煌的明天！