淮南矿业集团发布招聘启事，诚邀有志之士加入。该集团致力于煤炭资源的开采与利用，拥有完善的生产体系和先进的采矿技术。本次招聘涵盖多个岗位，包括采矿工程师、安全监察员等，为求职者提供广阔的发展空间和良好的职业前景。欢迎热爱矿业事业、具备相关专业技能和资格的人士报名应聘，共谋发展。

本文目录导读如下：

公司简介

淮南矿业集团是一家历史悠久、实力雄厚的矿业企业，业务遍及全球，我们专注于煤炭、电力、冶金等多元化领域，致力于为社会提供安全、高效、环保的能源产品，经过多年的发展，淮南矿业集团已成为行业内的佼佼者，赢得了社会各界的广泛赞誉。

招聘职位及要求

1、采矿工程师

岗位职责：

负责采矿现场的技术指导和管理。

制定采矿计划，确保生产安全。

进行采矿技术研究，优化采矿工艺，提高生产效率。

任职要求：

矿物工程、采矿相关专业本科及以上学历。

熟悉采矿工艺和设备，具有良好的团队协作能力。

具备较强的现场管理和技术创新能力，能够对复杂问题进行分析和解决。

2、矿物加工工程师

岗位职责：

负责矿物加工过程的技术研发和优化。

制定矿物加工方案，提升产品质量和产量。

负责矿物加工设备的选型和改造。

任职要求：

矿物加工、化学工程相关专业本科及以上学历。

熟悉矿物加工流程和设备，具有良好的创新意识。

具备较强的实验室研究和技术推广能力，能够独立完成实验项目。

3、安全生产管理员

岗位职责：

负责安全生产管理，确保生产安全无事故。

制定安全生产管理制度和操作规程。

组织安全生产检查，及时发现和整改安全隐患。

任职要求：

安全工程、矿业工程相关专业本科及以上学历。

熟悉安全生产管理法规，具有良好的组织协调能力。

具备较强的安全意识和现场管理能力，能够应对突发事件。

4、人力资源专员

岗位职责：

负责招聘、培训、绩效等人力资源管理工作。

制定人力资源管理制度，完善公司人才体系。

参与企业文化建设，提升员工满意度和凝聚力。

任职要求：

人力资源、管理等相关专业本科及以上学历。

熟悉人力资源管理理论和实务，具有良好的沟通能力。

具备较强的团队协作能力和创新意识，能够独立完成招聘、培训等任务。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱。

2、简历筛选：公司将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能和职业发展等方面的考察。

4、录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

福利待遇

1、薪酬：公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据绩效表现进行奖励。

2、保险：公司为员工缴纳五险一金，提供全面的社会保障。

3、休假：员工享受带薪年假、法定节假日等休假制度，以及公司提供的其他福利假期。

4、培训：公司为员工提供完善的培训体系和职业发展机会，鼓励员工不断学习和成长。

应聘须知

1、应聘者请携带个人简历、相关证件及复印件参加面试。

2、应聘者需对个人信息的真实性和完整性负责。

3、招聘过程中，公司将对应聘者进行背景调查，请应聘者予以配合，如有任何疑问，请通过公司招聘邮箱或电话进行咨询，淮南矿业集团真诚地欢迎有志之士加入我们的团队共同创造美好的未来让我们携手共进共创辉煌！淮南矿业集团始终秉持“人才兴企”的理念把人才作为企业发展的核心动力我们期待与您一起成长共同书写辉煌篇章！