医院信息科招聘启事，诚邀医疗数字化领域的精英人才。我们致力于提升医疗服务质量，寻求具备专业技能和团队精神的候选人，共同推动医疗信息化建设。要求候选人具备相关专业背景和相关工作经验，熟悉医疗信息化系统的建设和维护，能够熟练掌握医疗大数据分析和应用。加入我们，共同打造数字化医疗新未来。

文章导读目录：

医院信息科简介

随着医疗技术的不断进步和数字化浪潮的推进，医院信息科在医疗行业中的地位日益重要，为了提升医疗服务质量，加强医院信息化建设，我们诚挚地邀请医疗数字化领域的精英人才加入我们的团队，本次招聘旨在选拔具备创新思维、专业技能的人才，共同推动医院信息科的发展。

医院信息科是医院内部负责信息化建设与管理的重要部门，其主要职责包括规划、建设、维护与优化医院信息系统，管理医疗数据，开发与实施电子病历系统，以及进行医院内部信息化培训等，在日常工作中，需要与医疗、护理、管理等多个部门紧密合作，确保医院信息化工作的顺利进行。

招聘职位及要求

1、信息系统管理师

岗位职责：

负责医院信息系统的规划、建设与维护。

确保信息系统稳定运行，保障数据安全。

对医疗数据进行管理与分析，为医院决策提供支持。

任职要求：

计算机相关专业本科及以上学历。

熟悉医院信息系统架构，具有医疗行业相关工作经验者优先。

具备良好的团队协作能力和沟通能力。

2、电子病历系统工程师

岗位职责：

负责电子病历系统的开发与实施。

确保电子病历系统的稳定运行。

对电子病历数据进行管理与分析，优化系统功能。

任职要求：

计算机相关专业本科及以上学历。

具有电子病历系统开发与维护的相关经验。

熟悉医疗数据管理与分析，具备一定的编程能力。

具备良好的团队协作能力和沟通能力。

3、网络安全工程师

岗位职责：

负责医院信息系统的网络安全管理。

制定网络安全策略，确保系统安全无虞。

定期进行网络安全检查与评估。

任职要求：

计算机、网络安全相关专业本科及以上学历。

熟悉网络安全技术，具有网络安全相关工作经验者优先。

熟悉网络安全产品，如防火墙、入侵检测系统等。

具备良好的团队协作能力和沟通能力。

招聘流程

1、应聘者可通过在线投递或邮寄简历至指定邮箱或地址。

2、简历筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试环节包括初试、复试及终审。

4、通过面试的应聘者进行试用期考核。

5、通过考核的应聘者正式录用。

福利待遇

1、提供具有竞争力的薪资待遇。

2、完善的社保福利，包括五险一金。

3、丰富的员工培训与个人发展机会。

4、良好的工作环境与团队氛围。

5、丰厚的年终奖及节日福利。

医院信息科是医院信息化建设的重要力量，我们期待与您一起为医疗行业注入更多的数字化活力，如果您具备相关技能与经验，热衷于医疗信息化事业，请加入我们的团队，共同推动医院信息科的发展，让我们一起为患者的健康福祉努力！ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​（注：加粗的部分为目录标题）

希望这篇文章符合您的要求。