招聘门卫，适合人选为年满六十岁的候选人。我们正在寻找一位经验丰富的门卫来维护我们的安全。候选人应具备基本的安保知识和良好的人际交往能力，负责监控进出人员并确保安全。这是一个提供稳定就业机会的机会，欢迎有意者前来应聘。

随着社会的不断发展，安全问题的关注度日益提高，作为维护社区安全的重要岗位，门卫的职责日益凸显，本公司因业务扩展需要，现急需招聘一名门卫人员，诚挚欢迎即将退休或已退休的60岁候选人踊跃报名，以下是门卫岗位的详细介绍。

门卫岗位职责

1、维护公司安全秩序，确保人员和财产安全。

2、监控安防设备，发现异常情况及时汇报并妥善处理。

3、对来访人员进行登记管理，保障公司内部的私密性和安全性。

4、协助管理停车场秩序，引导车辆停放。

5、完成其他临时性的安全事务。

任职要求

1、年龄60岁左右，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制。

2、学历不限，具备管理经验者优先。

3、身体健康，具备良好的身体素质，适应门卫工作的特点。

4、具有良好的职业道德和服务意识，责任心强，工作认真细致。

5、具备一定的沟通表达力，能够处理突发事件和与来访人员沟通。

薪资待遇

本公司深知门卫工作的重要性，因此为员工提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资水平根据候选人的实际经验和能力进行面议，公司还提供完善的福利待遇，如社会保险、年终奖等。

工作环境与发展空间

本公司致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间，作为公司的重要一员，门卫人员将享有和谐的工作氛围，公司还为优秀员工提供晋升机会，通过不断学习和积累经验，门卫人员有机会晋升为安全主管等职位。

招聘理由与期望

我们急需招聘一名门卫人员，是因为公司业务的不断扩展和对安全问题的日益重视，我们希望通过招聘一名合适的门卫人员，提高公司的安全保障水平，特别欢迎60岁的候选人，因为这个年龄段的候选人通常具备丰富的生活经验和稳重的性格，能够更好地胜任门卫工作，我们期望候选人在加入团队后，能够迅速融入公司文化，与同事和睦相处，共同为公司的发展贡献力量。

应聘流程

1、简历投递：请将个人简历发送至公司招聘邮箱，并注明“应聘门卫岗位”。

2、面试环节：简历筛选合格者将安排面试，面试内容主要包括个人情况了解、工作经验询问、职业素养评估等。

3、体检环节：面试合格者需进行体检，确保身体健康状况良好。

4、录用通知：经过综合评估后，符合岗位要求的候选人将收到录用通知。

联系方式

如有意应聘，请与公司人力资源部联系：

联系人：[联系人名称]

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[邮箱地址]

我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为公司的安全和发展贡献力量，我们相信，通过共同努力，公司将为员工提供良好的发展空间和优厚的福利待遇。