济南护理职业学院发布招聘启事，诚邀有志之士加入。该学院致力于培养高素质护理人才，现面向社会广泛招聘教育、医疗领域的优秀人才，以共同推动护理教育事业的发展。招聘启事详细列出了所需岗位、任职要求及待遇等，欢迎符合条件的应聘者报名。此次招聘旨在充实学院教学、科研及医疗队伍，共同为提升护理教育质量贡献力量。

随着社会的不断发展和进步，医疗事业作为国家的支柱型产业，其重要性日益凸显，济南护理职业学院，作为培养高素质护理人才的重要基地，一直致力于为社会输送优秀的护理专业人才，为了满足学院不断发展的需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为护理教育事业贡献力量。

学院简介

济南护理职业学院是一所专注于培养护理人才的职业技术学院，学院坐落在美丽的泉城济南，环境优美，交通便利，学院致力于为学生提供优质的护理教育，积极为社会培养各类护理专业人才，为我国的医疗卫生事业做出积极贡献。

招聘岗位及要求

1、院长及副院长

岗位职责：

制定学院发展战略规划，领导学院全面管理工作；

负责学院教育教学、科研、行政、后勤等工作的组织实施；

营造良好的学术氛围，提高学院整体办学水平；

拓展学院的社会影响力，加强与外界的合作与交流。

任职要求：

本科及以上学历，医学、教育、管理等相关专业；

具有丰富的教育管理经验，具备高级职称资格；

具有较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力；

热爱护理教育事业，具有良好的团队合作精神。

2、教师岗位

岗位职责：承担护理专业相关课程的教学任务；参与学院的教学改革和科研工作；指导学生实习、实训等活动；积极参与学院的其他工作。

任职要求：本科及以上学历，护理专业；具有扎实的专业知识，良好的教学能力；热爱护理教育事业，具有较强的责任心和奉献精神；具有良好的沟通能力和团队合作精神。

3、行政管理人员

岗位职责：负责学院的日常行政管理事务；协助完成招生、就业等相关工作；参与学院的组织、协调、宣传等工作。

任职要求：本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；具有较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；热爱护理教育事业，具有良好的团队合作精神和敬业精神。

福利待遇

提供具有竞争力的薪资待遇，根据岗位和个人能力确定具体薪资水平；按照国家规定为员工缴纳五险一金；提供员工宿舍或住房补贴；提供丰富的培训和发展机会，鼓励员工继续深造和提升自己的专业能力；享受国家法定节假日、带薪年假等休假制度；其他福利如员工食堂、定期体检、节日福利等。

应聘流程

投递简历至学院招聘邮箱（邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”）；学院进行简历筛选，确定符合岗位要求的候选人；通过初审的候选人将接到面试通知，面试环节包括笔试、面试和试讲等；通过面试的候选人将接到录用通知，并办理入职手续。

注意事项

应聘者请确保所提供的个人信息真实、完整；留意应聘截止日期，及时投递简历；如有任何疑问，请通过学院官网或招聘邮箱进行联系；学院对招聘过程具有最终解释权。

联系方式

地址：山东省济南市XXXX路XXXX号济南护理职业学院人力资源部；邮编：XXXXXX；电话：XXXXXXXXX-XXXXXXX（请在工作时间拨打）；招聘邮箱：[XXXXX@XX.XXX](mailto:XXXXX@XX.XXX)；官方网站：[济南护理职业学院官网链接]；文章来源：[文章来源链接]；联系人：[姓名]（人力资源部负责人）；联系手机：[手机号码]（请保持手机畅通以便联系）；微信公众号：[微信公众号名称]（关注公众号获取更多招聘信息）；传真号码：[传真号码]（如有需要请提供传真服务）。

招聘计划

（岗位名称及人数详见附表）

注：具体招聘人数将根据学院实际情况进行调整。 招聘岗位包括院长及副院长、教师岗位和行政管理人员。 合计若干名优秀人才。 职位将在年内有效直至相应岗位人员招满为止。 如有任何变动将在官方网站和微信公众号上及时公布。 招聘遵循公平、公正、公开的原则进行确保透明度和公正性对所有应聘者一视同仁不因性别年龄等因素歧视任何应聘者。 承诺为应聘者提供良好的工作环境和发展空间共同为护理教育事业贡献力量。 招聘启事有效期至相应岗位人员招满为止。 如有任何疑问或建议请随时与我们联系让我们共同为护理教育事业贡献力量！未尽事宜按照相关法律法规执行感谢广大应聘者的关注与支持！济南护理职业学院期待与您共创美好未来！