三峡职业技术学院发布招聘启事，诚邀有志之士加入。该学院提供优越的学术环境和职业发展机会，现正广泛招募教育、管理、技术等领域的人才。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，欢迎有志于教育事业的人士前来应聘，共同致力于培养高素质人才，推动学院发展。此次招聘旨在优化师资队伍，提升教育质量，为三峡地区的经济社会发展贡献力量。

本文目录导读：

1、学院简介

2、招聘职位及要求

3、招聘流程

4、福利待遇

5、应聘须知

6、联系方式

7、招聘须知详细解读及应聘建议

学院简介：

三峡职业技术学院坐落于风景秀丽的长江三峡之滨，是一所历史悠久、享有盛誉的高等学府，学院致力于为社会培养高素质技能型人才，多年来为社会输送了大批优秀人才，目前，学院正迎来新的发展机遇，为更好地服务地方经济、提升教育质量，现面向社会公开招聘优秀人才。

招聘职位及要求：

1、教授/副教授（土木工程、机械设计制造及自动化、电子商务等专业）

要求具有博士学位或副高以上职称；在相关领域有较丰富的学术积累和实践经验；具备较强教学能力和团队协作精神；有海外留学或科研经验者优先。

2、讲师（计算机、电子信息、旅游管理等专业）

要求具有硕士及以上学历，热爱教育事业，具备良好的教学能力和沟通能力；有相关专业工作经验者优先。

3、行政管理岗位（人事、财务、学生管理等部门）

要求本科及以上学历，相关专业毕业；具备较强的组织协调能力和团队协作精神；有相关工作经验者优先。

4、辅导员

要求本科及以上学历，具备良好的政治素质和道德修养；有较强的组织能力和沟通能力；热爱学生管理工作，有责任心。

招聘流程：

1、投递简历：请将个人简历发送至学院招聘邮箱（hr@sxzy.edu.cn），邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：学院人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将接到面试通知。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业技能考核及试讲等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需按照学院要求到指定医院进行体检。

5、签约：体检合格的应聘者将收到学院的录用通知，双方签订聘用合同。

福利待遇：

1、学院为员工提供完善的薪酬福利体系，包括基本工资、绩效工资、社会保险、住房公积金等。

2、学院鼓励员工继续深造和参加各类培训，为员工提供良好的职业发展平台。

3、学院为员工提供舒适的工作环境和优越的住宿条件。

4、学院重视员工福利，包括过节福利、年度体检、带薪休假等。

应聘须知：

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证明材料。

2、应聘者请随时关注学院官网和招聘邮箱，保持通讯畅通。

3、应聘过程中如有疑问，可拨打学院招聘热线咨询。

联系方式：

地址：湖北省宜昌市三峡职业技术学院人力资源部 邮编：XXXXXX 电话：XXXXXXXXXXX 邮箱：[hr@sxzy.edu.cn](mailto:hr@sxzy.edu.cn)

招聘须知详细解读及应聘建议：

本次招聘是三峡职业技术学院为提升教育质量和满足地方经济发展需求而进行的重大人才招聘活动，对于应聘者来说，这是一个加入历史悠久、声誉卓著的高等学府的机会，应聘建议如下：

1、在选择职位时，请根据自身专业背景和兴趣进行选择，并考虑到职位的发展前景和自身职业规划的匹配度，了解各个职位的具体要求和职责，以便更好地适应工作环境并发挥个人优势，同时关注学院的招聘官网和官方社交媒体渠道以获取最新的职位信息和动态确保自己符合应聘要求并准备好相应的材料和证明以便顺利通过招聘流程展示自己的实力和能力实现个人价值为培养高素质技能型人才贡献自己的力量。