百货公司及百货招聘启事发布，诚邀有志于商业领域的未来领袖加入。我们正在寻找充满激情、具备创新思维和卓越领导能力的优秀人才，共同打造一流的百货商业团队。有意者请密切关注招聘启事详情，把握成为商业精英的机遇，共创美好未来。

一、招聘职位及要求

1. 百货经理（5名）

职责：

负责百货部门的整体运营和管理。

制定并执行销售策略，带领团队成员达成销售目标。

分析市场动态，调整商品结构，以满足客户需求。

管理和协调部门内部工作，提升团队效率。

维护与供应商的良好关系，确保货源稳定。

要求：

大专以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。

3-5年百货行业从业经验，具有良好的商业敏感度和市场洞察力。

具备较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

优秀的分析问题和解决问题的能力，对挑战性问题充满热情。

2. 营业员（10名）

职责：

负责商品陈列、展示和导购工作。

维护店铺卫生和形象。

积极推广店铺活动和优惠信息。

收集客户反馈，协助改进服务质量。

要求：

高中以上学历，形象气质佳，具备良好的服务意识。

具备良好的沟通能力和团队协作精神。

有零售或服务行业经验者优先。

具备较强的学习能力和适应能力，能够承受一定的工作压力。

3. 采购员（3名）

职责：负责商品采购，控制采购成本和采购质量，开发和维护供应商关系等。

要求：

大专以上学历，商贸、物流等相关专业优先。

2-3年采购相关工作经验，熟悉采购流程和供应商管理。

具备较强的市场分析和判断能力。

具有良好的谈判技巧和沟通能力，以及团队协作精神。

二、招聘流程

1、在线投递或邮件投递个人简历至公司人力资源部邮箱。

2、简历筛选通过后，通知面试时间和地点。

3、面试包括初试和复试环节，考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力。

4、面试通过后，进行背景调查和试用期评估。

5、成功录用后，签订劳动合同，正式成为公司一员。

三、福利待遇

1、提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。

2、提供完善的社保和公积金福利。

3、提供丰富的培训和晋升机会，助力个人职业发展。

4、提供良好的工作环境和团队氛围。

5、享受法定节假日休息和带薪年假。

我们深知人才对于企业发展的重要性，因此我们致力于打造一个公平、公正、有竞争力的招聘环境，我们期待您的加入，共同开启百货行业的新篇章！对于所有应聘者，我们将以公平、公正的态度对待每一位应聘者，我们注重的是您的能力和潜力，而非您的背景和经验，请相信，您的选择将为您带来无限的可能性和机遇，让我们携手共进，共创美好未来！