招聘分拣工启事发布，岗位需求量大。分拣工是物流仓储领域的重要职位，负责货物分类、拣选及打包等工作。随着电商物流行业的迅猛发展，分拣工需求日益增长。加入我们的团队，你将接受专业培训，提升职业技能。职业前景广阔，有机会晋升为物流主管或管理职位。欢迎有志之士加入，共同发展。

岗位职责与任职要求

岗位职责：

1、在物流仓储中心根据订单需求对商品进行分类、拣选。

2、负责商品的打包、装箱工作，确保商品安全送达。

3、操作仓储设备，提高分拣效率，确保订单准时完成。

4、维护仓库的整洁，保证货物安全存储。

任职要求：

1、具备良好的体力劳动能力，能够胜任重复性工作。

2、熟悉电脑基本操作，熟练使用各类扫码设备。

3、具有良好的团队合作精神和沟通能力。

4、具备较强的责任心，敬业精神。

5、具有物流、仓储相关工作经验或知识者优先。

薪资待遇

我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇，具体水平将根据员工的工作经验、技能水平和工作表现等因素综合评定，除此之外，我们还为员工提供完善的福利制度，包括年终奖、五险一金、带薪休假等。

职业前景

随着电商行业的快速发展，分拣工这一职业的前景十分广阔，随着公司业务不断扩张，分拣工的需求也在不断增加，在职业发展过程中，分拣工可以通过不断学习和积累经验，逐步晋升为高级分拣工、仓储管理员乃至物流主管等职位，随着智能化、自动化技术的应用，分拣工需要不断学习和适应新技术，提高自己的综合素质以适应行业发展的需求。

为何选择分拣工作为发展重点

1、市场需求增长迅速：随着电商物流行业的快速发展，分拣工的需求量不断增加。

2、清晰的职业发展路径：从分拣工作起步，逐步晋升至物流、仓储管理等领域，职业发展路径明确。

3、技能要求与提升空间：分拣工需要具备良好的体力劳动能力、电脑操作能力以及团队合作精神等，随着行业的发展，分拣工需要不断学习和适应新技术，提升综合素质。

4、贡献与成就感：分拣工作对于物流、仓储环节的顺畅运作至关重要，优秀的分拣工能够提高工作效率，确保订单准时准确送达客户手中，为公司创造价值，同时获得个人成就感。

招聘策略

为吸引优秀人才加入我们的分拣工团队，我们将采取以下招聘策略：

1、广泛宣传：通过各类招聘平台、社交媒体等渠道宣传招聘信息，扩大招聘范围。

2、优惠政策：为优秀求职者提供入职奖励、培训机会等优惠政策。

3、良好的工作环境：为员工提供舒适的工作环境及良好的工作氛围。

4、培训与晋升：为员工进行系统培训，提供晋升机会，助力员工实现职业发展目标。

我们诚邀有志于在物流行业发展的人才加入我们的团队，共同为公司的发展做出贡献，期待您的加入！加入我们的团队，您将拥有广阔的职业发展空间，实现自己的职业价值。