摘要：在新时代背景下，兼职党务工作者扮演着重要角色，肩负着重要的职责担当。他们致力于党的建设和发展，积极参与党务工作，推动党的方针政策落实。他们不仅是党的形象的代表，也是党员群众与党组织之间的桥梁和纽带。通过兼职党务工作，他们为党的事业发展贡献自己的力量，促进党的凝聚力和战斗力的提升。

随着社会的迅猛发展与时代的变迁，党建工作在国家发展大局中的地位愈发重要，在这个时代背景下，兼职党务工作者作为党的工作队伍中的一支重要力量，发挥着不可替代的作用，他们既是党的政策的宣传者，又是党建工作的实践者，同时还是党与群众之间的桥梁和纽带，本文将围绕兼职党务工作者的角色定位、职责担当、存在问题及解决策略等方面，进行深入探讨。

兼职党务工作者的角色定位

兼职党务工作者，是指在单位或组织中承担党务工作任务的非专职人员，他们通常在本职工作之余，积极参与党的各项工作，其角色定位主要体现在以下几个方面：

1、党的政策的宣传者：他们深入学习党的理论、路线、方针、政策，并将其准确传达给广大党员和群众，提高他们对党的认知度和认同感。

2、党建工作的实践者：兼职党务工作者积极参与党建工作，推动所在单位或组织的党建工作顺利开展，提高党组织的凝聚力和战斗力。

3、党与群众之间的桥梁和纽带：他们深入了解群众的需求和意愿，及时向党组织反馈，同时将党组织的决策和意图准确传达给群众，促进党与群众的密切联系。

兼职党务工作者的职责担当

基于其角色定位，兼职党务工作者肩负着以下职责：

1、宣传党的理论、路线、方针、政策，提高党员和群众的思想政治觉悟。

2、组织党员学习、教育和培训，提升党员的素质和能力。

3、参与党组织建设，推动所在单位或组织的党建工作创新发展。

4、密切联系群众，及时反映党员和群众的思想动态和需求。

5、参与党的各项活动，增强党员的凝聚力和战斗力。

6、完成党组织交代的其他任务，为党的事业发展贡献自己的力量。

兼职党务工作者存在的问题

尽管兼职党务工作者在党建工作中发挥着重要作用，但也存在一些问题和挑战：

1、精力分配难题：兼职党务工作者需要在本职工作与党务工作之间寻求平衡，这往往使他们面临精力分配的困境。

2、专业化水平有待提高：部分兼职党务工作者的党建工作能力和素质尚不能满足新时代党建工作的要求。

3、激励机制不完善：由于缺乏有效的激励机制，部分兼职党务工作者的积极性未能得到充分激发。

4、工作保障不足：一些单位或组织对兼职党务工作者的支持力度不够，导致他们的工作难以有效开展。

解决策略

针对上述问题，我们可以采取以下策略：

1、加强培训和教育：提高兼职党务工作者的党建工作能力和素质，使他们更好地适应新时代党建工作的需要。

2、完善激励机制：建立有效的激励机制，包括物质和精神层面的奖励，以激发兼职党务工作者的积极性和创造力。

3、加强工作保障：所在单位或组织应加大对兼职党务工作者的支持力度，为他们提供必要的工作条件和资源。

4、建立交流平台：为兼职党务工作者建立线上或线下的交流平台，让他们分享经验、互相学习，共同提高工作水平。

兼职党务工作者是党建工作中的重要力量，他们在新时代下扮演着不可替代的角色，面对存在的问题和挑战，我们应采取措施加以解决，进一步提高兼职党务工作者的能力和素质，激发他们的积极性，为党的建设事业贡献力量，全社会应关注和支持兼职党务工作者的工作，共同推动党建工作向前发展。