摘要：撰写兼职信息时，应包含工作内容、时间、地点、薪资等关键信息。首先明确兼职职位名称和职责，接着说明工作时间和地点，以便求职者了解是否符合其需求。注明薪资范围和福利待遇，吸引更多潜在候选人。最后强调任职要求和资格，确保信息的准确性和有效性。要求语言简洁明了，突出重要信息，以吸引合适的求职者。

一、兼职信息的构成

1、职位概述：清晰地描述职位名称、工作内容、工作地点及所属行业。“电子产品销售兼职，市中心商业区，主要负责产品推广与客户服务。”

2、工作要求：详细说明技能、经验、学历等要求。“需具备良好的沟通能力、基础销售技巧，有相关工作经验者优先，学历要求不限。”

3、工作时间和薪酬：明确工作时间（全职或兼职）、工作频率以及薪酬结构。“兼职，每周工作20小时，时薪XX元。”

4、工作职责：详细描述职位的主要职责，帮助求职者和企业更好地匹配。“职责包括客户接待、产品介绍、售后服务等。”

5、招聘理由：简述为何招聘兼职，以及该职位对公司的重要性。“因业务扩展，需增员以应对市场需求，此职位对业务发展至关重要。”

二、如何撰写一份吸引人的兼职信息

1、简洁明了：使用通俗易懂的语言，避免复杂句式。

2、突出关键词：如“工作经验”、“技能要求”等，方便求职者筛选。

3、强调优点：如竞争性的薪酬、良好的工作环境、培训机会等。

4、格式化信息、列表、段落等，使信息更清晰。

三、发布渠道的选择

完成兼职信息撰写后，选择合适的发布渠道至关重要，可以考虑招聘网站、社交媒体平台、学校公告栏等，选择渠道时，要考虑目标受众和职位特点，针对年轻人或学生，社交媒体可能更合适；针对特定技能或经验，专业招聘网站更合适，发布时间也很重要，要根据求职者的活跃时间选择合适的发布时机。

撰写兼职信息需明确、简洁并突出优点，选择合适的发布渠道和时间，能扩大覆盖面并吸引更多求职者，遵循本文建议，你将能成功吸引到合适的求职者，实现招聘目标，确保信息的真实性、可靠性和准确性，遵守招聘法规，保护求职者的权益。