摘要：面对拖欠兼职工资的问题，可以采取以下措施应对。与雇主沟通，了解拖欠原因并协商解决方案。若沟通无果，可寻求法律援助，了解相关劳动法规定并维护自身权益。可以保留相关证据，如工作记录、聊天记录等，以便维权时使用。兼职者应积极应对，合理合法地维护自己的劳动成果和权益。

保持冷静和理性

面对拖欠工资的问题，情绪可能会有些激动，但是要保持冷静和理性，这样才能更好地应对问题，不要采取过激的行为，如与雇主发生冲突等，这可能会让问题更加复杂。

了解当地的劳动法规

不同地区可能会有不同的劳动法规，了解当地的劳动法规可以更好地了解自己的权益和应对策略，可以通过查阅相关法规、咨询律师等方式了解。

寻求专业机构的帮助

如果与雇主无法协商解决，可以寻求专业机构的帮助，如劳动监察机构、劳动仲裁机构等，这些机构可以提供专业的意见和帮助，协助解决拖欠工资的问题。

注意保护个人信息和隐私

在维权过程中，需要注意保护个人信息和隐私，避免个人信息被泄露或滥用。

积极学习和提高自己的技能

在兼职过程中，不仅要关注工资问题，还要积极学习和提高自己的技能，这样不仅可以提高自己的竞争力，还可以增加更多的就业机会，降低遇到拖欠工资等问题的风险。

我想强调的是，面对拖欠兼职工资的问题，我们要勇敢地站出来维护自己的权益，我们也要加强自身的法律意识和知识储备，提高自己的竞争力，为未来的职业发展打下坚实的基础，希望这篇文章能够帮助更多兼职者了解如何应对拖欠工资问题，并勇敢地维护自身权益。