面对兼职不给钱的困境，应对策略与建议为：与雇主沟通，了解未支付原因；若沟通无果，可寻求法律援助，保存相关证据，如合同、工作记录等。可以向劳动监察部门或消费者协会投诉。建议兼职者选择信誉良好的平台或雇主，签订合同并明确工作内容和报酬，以避免类似纠纷。维护自身权益是关键，要勇敢站出来争取应得的报酬。遭遇兼职不给钱问题，应首先沟通了解原因，如无效则可寻求法律援助并保留证据。建议选择信誉良好的平台或雇主，并签订合同明确权益。维护自身权益，勇敢争取应得报酬。

在当代社会，兼职已成为众多人的选择，不仅为了增加收入，更是为了积累经验和提升技能，兼职者有时会遇到未获应有报酬的情况，本文将深入探讨这一现象，并为读者提供应对策略与建议。

问题现象

做兼职却未能获得应有报酬的情况屡见不鲜，表现为承诺的薪酬未按时支付、加班未得到额外补偿、工作成果被雇主占用却未获得报酬等，这不仅侵犯了劳动者的合法权益，也破坏了劳动市场的公平性。

应对策略

1、与雇主沟通：首先应与雇主坦诚沟通，了解薪酬未支付的原因，并要求雇主提供明确的支付时间。

2、保留证据：务必保留工作合同、工作记录、聊天记录等相关证据，以证明自己的劳动成果和应得的报酬。

3、寻求法律援助：如果与雇主沟通无果，可以咨询律师，了解维权途径，并向相关部门投诉。

4、集体维权：若身边有其他兼职者也遇到类似问题，可以联合他们一起维权，提高声音，增加解决问题的可能性。

建议措施

1、签订劳务合同：在做兼职时，务必与雇主签订明确的劳务合同，注明工作内容、薪酬、工作时间等细节。

2、选择信誉良好的雇主：选择兼职时，应尽量选择有良好口碑和信誉的雇主。

3、了解相关法律法规：熟悉《劳动法》等相关法律法规，更好地维护自己的权益。

4、借助网络平台维权：利用网络平台，如劳动仲裁委员会、工会等，扩大自己的声音，提高维权的效率。

附加建议

1、提高法律意识：日常生活中，提高法律意识，遵守相关法律法规，更好地维护自己的权益。

2、谨慎选择兼职：不仅关注薪酬，还要关注工作内容、工作环境，选择适合自己的兼职。

3、建立良好的劳动关系：与雇主保持良好的沟通，建立互信关系，减少纠纷的发生。

4、积极参与维权活动：参与维权活动，提高自己的维权意识，同时也支持和帮助其他兼职者维护权益。

5、留存交易记录：通过银行转账、支付宝、微信等方式收取薪酬时，保留交易记录作为证据。

6、学习基本的谈判技巧：在沟通中学习基本的谈判技巧，有助于更好地与雇主协商解决问题。

面对兼职不给钱的困境，我们应勇敢维护自己的权益，通过有效的应对策略、建议措施和附加建议，我们可以确保自己的劳动成果得到应有的回报。