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摘要:内部招聘具有优点和缺点。优点包括了解员工能力、忠诚度高、适应性强等,有利于激发员工积极性,提高组织凝聚力。内部招聘也可能导致外部新鲜血液缺乏,竞争不足,可能产生内部关系影响招聘公正等问题。深度探讨内部招聘的优缺...