兼职未签合同的风险及应对策略
摘要:兼职工作未签订合同存在一定的风险,包括工作内容不明确、工资待遇不保障、工作时长无限制等问题。为应对这些风险,兼职者应该主动与雇主沟通,明确工作内容和待遇,并尽量达成书面协议。了解相关法律法规,保护自己的合法权益...
兼职未签合同的风险及应对策略
摘要:兼职工作未签订合同存在一定的风险,包括工作内容不明确、工资待遇不保障、工作时长无限制等问题。为应对这些风险,兼职者应该主动与雇主沟通,明确工作内容和待遇,并尽量达成书面协议。了解相关法律法规,保护自己的合法权益...